bilan (haute marne)

Neuropsychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Chaumont (52) un-une « Neuropsychologue » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et spécialisé en neuropsychologie et neurosciences cognitives, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rejoignez le CMPP de la Fédération APAJH en Haute-Marne, un centre reconnu pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants et de jeunes jusqu'à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou un trouble neurodéveloppemental (TND). Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Au sein d'une équipe composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, travailleurs sociaux et autres professionnels dévoués, vous collaborerez étroitement[...]

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 17 jours au mois de juillet Hébergement en dur dans le Couvent Public : 8 bénévoles adultes Objet : rénovation du Couvent des Annonciades Célestes de Joinville (Haute-Marne) Situé[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales en comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe : o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc) o Suivi des comptes de bilan et de gestion o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales - Rapprochement bancaire : o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables o Gestion des écarts et rectifications nécessaires - Gestion des factures et des paiements : o Contrôle des factures fournisseurs et clients o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc) o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau - Déclarations fiscales : o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles o Suivi des échéances fiscales et des paiements - Clôture des comptes : o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles o Justification des comptes - Tableau de Bord et Reporting : o Mise à jour des tableaux de bord par activité o Aide à l'élaboration des reportings financiers et comptables destinés[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du poste : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Connaissance requises : Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Psychologie générale Connaissances en neuro psychologie serait un + Formation : Master ou Diplôme d'études supérieures en psychologie

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de l'industrie orthopédique mondiale des solutions de fabrication complètes pour la production d'implants et d'instruments pour la hanche, le genou, l'épaule, la colonne vertébrale et les extrémités, le tout avec une rapidité et une qualité inégalées dans l'industrie. Nous recherchons un APPROVISIONNEUR F/H. Sous la responsabilité du Directeur de site et de la Responsable Achats Groupe, vous aurez pour missions de définir les niveaux de ressources nécessaires pour le périmètre de familles d'achats confié, dans le respect de QDC (Qualité, Coût, Délais) en tenant compte des aspects logistiques et des niveaux de stocks. Consommables de production et articles hors production : o Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage disponibles, o Procéder aux ajustements si nécessaire en concertation avec les interlocuteurs concernés (interne ou externe) et chez les fournisseurs, o Piloter les[...]

Kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigremont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un Etablissement de santé, un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDI ou CDD long dès que possible. Intervention sur le service de rééducation. Les rémunérations sont établis selon la grille indiciaire de la FPH et selon l'expérience mise en avant. La mise à disposition d'un logement est possible. Conditions de travail : 15 RTT et 28 congés annuels (CDI).En service de médecine physique et de réadaptation, le candidat intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale, il établit le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il lui sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. - Connaissances anatomiques et biomécaniques, - Connaissances pluri pathologiques mais en particulier des pathologies liées à l'orthopédie, la rhumatologie, la neurologie et la pédiatrie - Connaissances en gérontologie.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de proximité participe à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veille au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, il assure en outre la gestion administrative du service. Il est le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : - Accueil des usagers (téléphonique ou physique). - Gestion de l'agenda du responsable de service. - Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. - Mise à jour des tableaux de bord du service. - Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : - Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants. - Veille et suivi de la résolution de ces anomalies / veille territoriale. -[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 442,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et du responsable du service d'assistance technique à l'environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d'assistance technique à l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau potable (SATEP). Tâches confiées : Le SATE apporte un appui technique et administratif aux collectivités du département qui prend la forme d'assistance à la gestion des services publics d'eau potable, d'assainissement, la gestion des déchets et des milieux aquatiques. Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l'eau potable, des missions suivantes : Gestion technique : (90%) - la visite annuelle[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un APPROVISIONNEUR F/H. Sous la responsabilité du Directeur de site et de la Responsable Achats Groupe, vous aurez pour missions de définir les niveaux de ressources nécessaires pour le périmètre de familles d'achats confié, dans le respect de QDC (Qualité, Coût, Délais) en tenant compte des aspects logistiques et des niveaux de stocks. Consommables de production et articles hors production : o Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage disponibles, o Procéder aux ajustements si nécessaire en concertation avec les interlocuteurs concernés (interne ou externe) et chez les fournisseurs, o Piloter les niveaux d'approvisionnement en anticipant les évènements connus et en réagissant aux évènements subis afin de maintenir un niveau de stock sécurité validé avec la direction des achats et la direction du site, Commandes d'achats : o Réaliser les commandes d'achat via l'ERP en concertation avec les prescripteurs ainsi que l'envoi aux fournisseurs dans le respect des consignes d'achats, o Enregistrer les ARC fournisseurs dans l'ERP, o Relancer les fournisseurs en cas d'absence de réponse ou de reports de délais, Gestion[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport et sous l'autorité de la Responsable du Service des Sports et de l'Evènementiel, vous participerez au déploiement de la politique sportive et particulièrement sur la réflexion, la prospective et le bencharmaking des thématiques définis par le document cadre de référence (sport - santé, intégration par le sport, sport scolaire, sport - spectacle). Vous proposerez annuellement et particulièrement pour la préparation budgétaire, des animations entrant dans le cadre de la politique sportive définie et en tenant compte de l'actualité nationale et internationale. Vous assurerez l'organisation et le suivi opérationnel des projets et des dispositifs évènementiels et sportifs de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération et vous mettrez en place des outils de suivi, de compte-rendu, de partage d'information, de bilan et d'évaluation des projets portés par la collectivité. Vous participerez à la valorisation des actions évènementielles, au suivi des opérations de communication et accompagnerez les porteurs de projets partenaires. Tant pour les projets évènementiels et sportifs portés directement par les collectivités[...]

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la cadre de santé du service MPR, ils ou elles auront pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Ils ou elles élaborent un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il ou elle met en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Horaires de travail : 08h30-12h30 13h30-17h00 Du lundi au vendredi Garde : Participation aux astreintes le weekend selon un planning défini Missions du poste : Ø Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic kiné Ø Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients Ø Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire Ø Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous accompagnez vos clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales. Vous serez en charge des missions suivantes : * La tenue comptable, * La révision des comptes, * La préparation et l'établissement de la liasse fiscale, * La participation à l'établissement du bilan. Votre profil * Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, * Vous justifiez d'une expérience significative en Cabinet d'Expertise Comptable, * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et d'un fort esprit d'équipe, * Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer au sein d'une structure dynamique et ambitieuse. Informations complémentaires * Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, * Temps plein, * Rémunération : à négocier selon profil et expérience. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Menuisier / Menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Juzennecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre établissement intervenant sur tous types de bâtiments en Haute-Marne en menuiserie Bois-PVC et ALU et fabriquant des ouvrages bois (escalier, fenêtre, porte, agencement) suivant les demandes, vous assurez les missions suivantes : - Préparation de chantier - Lecture de plan - Communication avec votre responsable hiérarchique - Pose de menuiserie Extérieure de différents types (Fenêtres et Portes BOIS-PVC-ALUMINIUM ; volet roulant ; brises soleil ; porte de garage ; etc. ) - Pose d'agencement et mobilier - Pose de menuiserie Intérieure de différents types (Porte Coupe-feu ; coulissante ; placard ; etc ) - Pose et traitement de parquet (ponçage et vitrification) - Intervention de dépannage - Veiller au bon fonctionnement du matériel alloué. - Participer au bilan du chantier - Travail sur machines bois Avantages : - Panier ou restaurant (déplacements) - Salaire selon profil - vêtements de travail pris en charge - véhicule attitré - heures sup payés - travail sur 4 jours.

Menuisier / Menuisière d'atelier

Emploi Menuiserie - Charpente

Juzennecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Objectif de la mission : - Travail en autonomie - Préparation de son travail - Lecture de plan - Communication avec votre responsable hiérarchique - Fabrication de menuiserie Extérieure de différents types (Fenêtres et Portes BOIS ; volet ; etc..) - Fabrication d'agencement et de mobilier - Veiller au bon fonctionnement du matériel alloué. - Participer au bilan du chantier - Travail sur machines bois Les + - CACES élévateur - Formation Sauveteur Secouriste du Travail - Avantages : - Panier ou restaurant (en déplacement) - Salaire suivant profil - Vêtements de travail pris en charge. - Heures supplémentaires payées

Neuropsychologue

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Psychologue

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Kinésithérapeute

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Agent / Agente de gestion comptable

Menuisier / Menuisière

Menuisier / Menuisière d'atelier

Ressources supplémentaires